|
Порядок объявления
и проведения конкурса на вакантные должности
Приказ №55 от 24.11.2020: о квалификационных характеристиках
КОНКУРС НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
23.04.2024 состоится конкурс на замещение
вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ
ВЫСОКОЭНТРОПИЙНЫХ СПЛАВОВ
1. Главный научный сотрудник (д.н.,
0.1 ст.) – 1 вакансия
Цель: организация и проведение научно-исследовательской
работы по синтезу, изучению структуры и физико-химических свойств высокоэнтропиынйх и наноструктурированных
материалов.
Задачи:
* руководство проведением исследованиями;
* формулирование новых направлений исследований и
разработок;
* составления программы работ, определение
методов и средств их проведения,
* составление планов научно-исследовательских
работ, координация деятельности.
С победителями конкурса заключается трудовой
договор сроком 5 лет (60 месяцев).
Срок подачи документов по 22.04.2024.
Решение конкурсной комиссии - в течение 15 дней
после окончания срока конкурса.
Документы на участие в конкурсе в соответствии с
Приказом Минобрнауки от 02.09.2015г. № 937
подаются на электронную почту по адресу: andreeva.ats.imet@mail.ru и
в твердой копии в отдел кадров ИМЕТ УрО РАН
по адресу:
620016, г. Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ
УрО РАН, каб.1-9.
Ученый секретарь, тел. +7(343) 232-90-35,
e-mail:
p.kotenkoff@yandex.ru
Памятка по оформлению документов на конкурс.
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
27.02.2024
состоится конкурс на
замещение вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ ВЫСОКОЭНТРОПИЙНЫХ
СПЛАВОВ
1. Главный научный сотрудник (д.н., 0.5 ст.) – 1 вакансия
Цели: синтез наноструктурированных и высокоэнтропийных
материалов, изучение особенностей их структуры и физико-химических
свойств, а также механизмов протекания различных процессов в
синтезированных материалах.
Задачи:
- сбор и анализ
литературных данных;
- поиск оптимальных
составов, методов синтеза и обработки высокоэнтропийных
материалов;
- теоретическое обобщение
научных данных и результатов эксперимента.
ЛАБОРАТОРИЯ
АНАЛИТИЧЕСКОЙ ХИМИИ
2. Младший научный сотрудник
(без степени, 1 ст.) – 1 вакансия
Цели: разработка
новых сорбционных и фотокаталитических
методов концентрирования, отделения, удаления компонентов
технологических растворов и сточных вод (в том числе ионов хрома и
мышьяка, красителей).
Задачи:
- анализ литературных
данных;
- участие в синтезе новых
сорбционных материалов;
- исследование
сорбционных и фотокаталитических
характеристик.
С победителями конкурса заключается
трудовой договор сроком 5 лет (60 месяцев).
Срок подачи документов по 26.02.2024.
Решение конкурсной комиссии - в течение 15 дней после
окончания срока конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки от 02.09.2015г. № 937 подаются
на электронную почту по адресу: andreeva.ats.imet@mail.ru и в твердой копии в отдел кадров ИМЕТ УрО РАН по адресу:
620016, г. Екатеринбург, ул.
Амундсена, 101, ИМЕТ УрО РАН,
каб.1-9.
Ученый секретарь, тел. +7(343)
232-90-35,
e-mail: p.kotenkoff@yandex.ru
Памятка по оформлению документов на конкурс.
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
27.12.2023
состоится конкурс на
замещение вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ
НЕУПОРЯДОЧЕННЫХ СИСТЕМ
1. Младший научный сотрудник (без
степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия
Цели: атомистическое
моделирование структуры и свойств металлургических расплавов с
использованием потенциалов машинного обучения.
Задачи:
• Молекулярно-динамическое
исследование структурных, термодинамических и транспортных свойств
расплавов с использованием алгоритмов машинного обучения;
• Разработка потенциалов
машинного обучения на основе первопринципных
расчетов;
• Разработка компьютерных
программ для обработки результатов компьютерного моделирования.
С победителями конкурса
заключается трудовой договор сроком 5 лет (60 месяцев).
Срок подачи документов по 26.12.2023.
Решение конкурсной комиссии - в течение 15 дней
после окончания срока конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015г. № 937 подаются на электронную почту по адресу: andreeva.ats.imet@mail.ru и в твердой копии в
отдел кадров ИМЕТ УрО РАН по адресу:
620016, г.
Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, каб.1-9.
Ученый секретарь, тел.
+7 (343) 267-89-19, +7(343) 232-91-35,
e-mail: p.kotenkoff@yandex.ru
Памятка по оформлению
документов на конкурс.
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
27.10.2023
состоится конкурс на
замещение вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ СТАЛИ И
ФЕРРОСПЛАВОВ
1. Младший научный сотрудник
(без степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия.
Цели:
получение новых данных о физико-химических характеристиках
ферросплавов; изучение влияния вида восстановителя на степень
перехода основных компонентов в ферросплав; разработка экономически эффективных технологических
решений по получению ферросплавов рационального состава.
Задачи: аналитический обзор отечественных
и зарубежных литературных данных; создание лабораторных установок и их
использование для изучения физико-химических характеристик
ферросплавов; обобщение полученных экспериментальных и расчетных
данных; публикация результатов исследований в высокорейтинговых
изданиях; участие в работе конференций для апробации полученных результатов.
2. Младший научный сотрудник
(без степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия.
Цели:
получение новых данных о физико-химических характеристиках
ферросплавов; изучение влияния вида восстановителя на степень
перехода основных компонентов в ферросплав; разработка экономически эффективных технологических
решений по получению ферросплавов рационального состава.
Задачи: аналитический обзор отечественных
и зарубежных литературных данных; создание лабораторных установок и
их использование для изучения физико-химических характеристик
ферросплавов; обобщение полученных экспериментальных и расчетных
данных; публикация результатов исследований в высокорейтинговых
изданиях; участие в работе конференций для апробации полученных
результатов.
ЛАБОРАТОРИЯ
МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ РАСПЛАВОВ
3. Младший научный сотрудник
(без степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия.
Цели:
получение новых данных об оптических спектрах щелочноборатных
расплавов, содержащих РЗМ.
Задачи: аналитический обзор отечественных
и зарубежных литературных данных; проведение экспериментов; обобщение
полученных данных; публикация результатов исследований в
высокорейтинговых изданиях; участие в работе конференций для
апробации полученных результатов.
4. Младший научный сотрудник (без
степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия.
Цели:
изучение физико-химических и структурных свойств сплавов алюминия с d- и f-элементами.
Задачи: аналитический обзор отечественных
и зарубежных литературных данных; проведение экспериментов; обобщение
полученных данных; публикация результатов исследований в
высокорейтинговых изданиях; участие в работе конференций для
апробации полученных результатов.
ЛАБОРАТОРИЯ
ПИРОМЕТАЛЛУРГИИ ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ
5. Младший научный сотрудник
(без степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия.
Цели: физико-химические
основы комплексной пирометаллургической переработки ванадийсодержащих
титаномагнетитов.
Задачи:
разработка методики формирования структуры и металлургических
характеристик железорудного сырья (агломерата и окатышей) и их
влияния на протекание восстановительных процессов в
пирометаллургических агрегатах;
аналитический обзор отечественных и зарубежных литературных
данных; проведение экспериментов; обобщение полученных данных;
публикация результатов исследований в высокорейтинговых изданиях;
участие в работе конференций для апробации полученных результатов.
ЛАБОРАТОРИЯ
НЕУПОРЯДОЧЕННЫХ СИСТЕМ
6. Младший научный сотрудник (без
степени, 0,5 ст.) – 1 вакансия
Цели: экспериментальное
исследование физико-химических и структурных свойств
многокомпонентных сплавов, содержащих элементы 4,5, группы.
Задачи: Исследование
влияния состава на тензометрические эффекты металлических материалов.
Аналитический обзор отечественных и зарубежных литературных
данных; проведение экспериментов; обобщение полученных данных;
публикация результатов исследований.
7. Младший научный сотрудник (без
степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия
Цели: экспериментальное
исследование физико-химических и структурных свойств объемно-аморфных
сплавов на основе Cu-Zr.
Задачи: Исследование
влияния состава на аморфизуемость сплавов.
Аналитический обзор отечественных и зарубежных литературных
данных; проведение экспериментов; обобщение полученных данных;
публикация результатов исследований.
С победителями конкурса
заключается трудовой договор сроком 5 лет (60 месяцев).
Срок подачи документов по
26.10.2023.
Решение конкурсной комиссии - в течение 15 дней
после окончания срока конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015г. № 937 подаются на электронную почту по адресу: andreeva.ats.imet@mail.ru и в твердой копии в
отдел кадров ИМЕТ УрО РАН по адресу:
620016, г.
Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, каб.1-9.
Ученый секретарь, тел.
+7 (343) 267-89-19, +7(343) 232-91-35,
e-mail: p.kotenkoff@yandex.ru
Памятка по
оформлению документов на конкурс.
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
объявляет конкурс, который состоится
29.09.2023
на замещение вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ
ГЕТЕРОГЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
1. Младший
научный сотрудник (без степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия.
Цель:
Изучение физико-химических основ гетерогенных процессов
взаимодействия соединений черных, цветных, переходных, редких и
благородных металлов; разработка и совершенствование на основе
исследования термодинамики и кинетики концентрирования металлов в
продуктах пирометаллургической и гидрометаллургической переработки
для их дальнейшего извлечения из многокомпонентного,
труднообогатимого, рудного и техногенного сырья.
Задачи:
Участие в конкурсных программах РАН с проведением научных
исследований по тематике лаборатории (термодинамики и кинетики
процессов переработка рудного и техногенного сырья) сбор,
обработка и анализ результатов исследований, публикации результатов
исследований в профильных изданиях, входящих в базу данных РИНЦ,
участие в конференциях различного ранга.
Срок подачи документов по
28.09.2023.
Решение конкурсной комиссии - в течение 15 дней
после окончания срока конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015г. № 937 подаются на электронную почту по адресу: andreeva.ats.imet@mail.ru и в твердой копии в
отдел кадров ИМЕТ УрО РАН по адресу:
620016, г.
Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, каб.1-9.
Ученый секретарь, тел. +7
(343) 267-89-19, +7(343) 232-91-35,
e-mail: p.kotenkoff@yandex.ru
Памятка по
оформлению документов на конкурс.
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт металлургии
Уральского отделения РАН
23.06.2023 состоится
конкурс на замещение вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ
ВЫСОКОЭНТРОПИЙНЫХ СПЛАВОВ
1.
Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цель – физико-химические основы синтеза и
термодинамической устойчивости высокоэнтропийных
сплавов.
Задачи: оценка термодинамической устойчивости
расплавов металлических многокомпонентных систем на
основе экспериментальных данных по теплоте смешения
граничных бинарных сплавов и квазибинарных
сечений тройных сплавов. Публикация результатов исследований в
профильных изданиях, входящих в российские и международные базы
данных, участие в конференциях различного ранга.
Требования к квалификации: высшее профессиональное
образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее
3-х лет.
Наличие за последние 5 лет:
- количество статей, обработанных в информационной
базе РИНЦ, патентов, монографий – 3,
- число докладов на научных конференциях (наличие
доклада в материалах конференции) – 1,
- участие в качестве исполнителя в ГБ теме или
другой научно-исследовательской работе.
С
победителем конкурса заключается трудовой договор сроком 1 год (12
месяцев).
Срок подачи документов - 2 месяца со дня опубликования на
сайте (по 22.06.2023).
Решение конкурсной комиссии – в течение 15 дней
после окончания срока конкурса.
Документы на участие в конкурсе в соответствии с
Приказом Минобрнауки от 02.09.2015 № 937 подаются
на электронную почту по адресу : andreeva.ats.imet@mail.ru и в твердой копии в
отдел кадров ИМЕТ УрО РАН по адресу:
620016, г.Екатеринбург, ул.Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, каб.1-9.
Памятка по
оформлению документов на конкурс.
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
объявляет конкурс, который состоится
23.12.2022
на замещение вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ
ГЕТЕРОГЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
1. Младший
научный сотрудник (без степени, 0,5 ст.) – 1 вакансия.
Цель:
Изучение физико-химических основ гетерогенных процессов взаимодействия
соединений черных, цветных, переходных, редких и благородных
металлов; разработка и совершенствование на основе исследования
термодинамики и кинетики концентрирования металлов в продуктах
пирометаллургической и гидрометаллургической переработки для их
дальнейшего извлечения из многокомпонентного, труднообогатимого,
рудного и техногенного сырья.
Задачи:
Участие в конкурсных программах РАН с проведением научных
исследований по тематике лаборатории (термодинамики и кинетики
процессов переработка рудного и техногенного сырья) сбор,
обработка и анализ результатов исследований, публикации результатов
исследований в профильных изданиях, входящих в базу данных РИНЦ,
участие в конференциях различного ранга.
С победителями конкурса
заключается трудовой договор сроком 5 лет (60 месяцев).
Срок подачи документов по
22.12.2022.
Решение конкурсной комиссии - в течение 15 дней
после окончания срока конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015г. № 937 подаются на электронную почту по адресу: andreeva.ats.imet@mail.ru и в твердой копии в
отдел кадров ИМЕТ УрО РАН по адресу:
620016, г.
Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, каб.1-9.
Ученый секретарь, тел.
+7 (343) 267-89-19, +7(343) 232-91-35,
e-mail: dolmatov.imet@gmail.com
Памятка по
оформлению документов на конкурс.
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
27.09.2022
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ
СТАЛИ И ФЕРРОСПЛАВОВ
1. Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цели: получение новых данных о
физико-химических свойствах металлургических шлаков; разработка
экономически эффективной технологии обработки сталей шлаками;
минимизация негативного влияния на окружающую среду существующих и
разрабатываемых технологических процессов в черной металлургии.
Задачи: изучение отечественных и зарубежных
литературных данных; использование существующих методик для
теоретических и экспериментальных исследований физико-химических
свойств металлургических шлаков с последующим обобщением полученных
данных; публикация результатов исследований в научных изданиях;
участие в научных конференциях для освещения результатов проведенных
работ.
2. Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цели: получение новых данных о
физико-химических характеристиках комплексных ферросплавов; изучение
влияния вида восстановителя на степень перехода основных компонентов
в ферросплав; разработка экономически эффективных технологических
решений по получению
комплексных ферросплавов рационального состава.
Задачи: аналитический обзор отечественных и зарубежных
литературных данных; создание лабораторных установок и их
использование для изучения физико-химических характеристик
ферросплавов; обобщение полученных экспериментальных и расчетных
данных; публикация результатов исследований в высокорейтинговых
изданиях; участие в работе конференций для апробации полученных
результатов.
С победителями конкурса
заключается трудовой договор сроком 5 лет (60 месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
АНАЛИТИЧЕСКОЙ ХИМИИ
3. Младший научный сотрудник (без
степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цель: участие в разработке новых сорбционных
методов концентрирования и разделения компонентов технологических
растворов некоторых редких и токсичных металлов (в том числе рений,
хром, мышьяк) на базе различных органических и неорганических
сорбентов, таких как наноразмерные оксиды
металлов, материалы на основе модифицированного графита и
монтмориллонита.
Задачи: анализ современных литературных
данных. Участие в синтезе новых сорбентов, исследование сорбционных
характеристик (емкость, селективность, кинетика, термодинамика и
др.). Определение оптимальных условий проведения сорбционных
процессов. Апробация исследуемых сорбентов на модельных растворах
и/или реальных образцах антропогенного происхождения. Определение
состава растворов методом атомной эмиссии с индуктивно связанной
плазмой. Публикация
полученных результатов в профильных научных изданиях, рекомендованных
ВАК РФ, представление результатов
исследований на конференциях.
С
победителем конкурса заключается трудовой договор сроком 5 лет (60
месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
ПИРОМЕТАЛЛУРГИИ ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ
4. Младший научный сотрудник (без
степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цели: физико-химическое обоснование
возможности перевода мышьяковистых материалов в химически инертные
формы, подобные по структуре и свойствам природным сульфидным
минералам; разработка методов ингибирования токсичных полупродуктов
химико-металлургических производств для утилизации мышьяксодержащих отходов.
Задачи: изучение состава и структуры
сульфидных минералов мышьяка; исследования процессов формирования
кристаллической структуры при термообработке дисперсных мышьяковистых
отходов; проведение экспериментальных исследований по растворимости
отходов и продуктов термической трансформации, анализ их токсичности;
публикации результатов исследований в профильных изданиях, входящих в
базу данных РИНЦ,
участие в конференциях различного ранга.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 5
лет (60 месяцев).
Срок подачи документов — 2
месяца со дня опубликования на сайте (по 26.09.2021г.)
Решение конкурсной комиссии - в течение 15 дней
после окончания срока конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015г. № 937 подаются на электронную почту по адресу: andreeva.ats.imet@mail.ru и в твердой копии в
отдел кадров ИМЕТ УрО РАН по адресу:
620016, г.
Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, каб.1-9.
Ученый секретарь, тел.
+7 (343) 267-89-19, +7(343) 232-91-35,
e-mail: dolmatov.imet@gmail.com
Памятка по
оформлению документов на конкурс.
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт металлургии
Уральского отделения РАН
23.06.2022 объявляет
конкурс на замещение вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ РЕДКИХ
ТУГОПЛАВКИХ МЕТАЛЛОВ
1. Младший научный
сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цель –
разработка и совершенствование методов перевода тяжелых цветных,
редких тугоплавких и благородных металлов в растворы из
многокомпонентного, в том числе, техногенного сырья для их
дальнейшего извлечения и глубокой очистки (аффинирования).
Задачи: анализ
литературных данных по существующим способам переработки сырья,
содержащего тяжелые цветные, редкие тугоплавкие и благородные
металлы; изучение кинетики процессов выщелачивания многокомпонентного
сырья и осаждения ценных компонентов, а также способов интенсификации
этих процессов; разработка и совершенствование методов селективного
растворения и осаждения благородных металлов; поиск технологических
решений для повышения экологичности
процессов выщелачивания благородных металлов без потери
производительности; публикация
полученных результатов в профильных научных изданиях, рекомендованных
ВАК РФ, в том числе, входящих в международные базы данных; представление результатов исследований на
Российских и международных конференциях.
С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком 5
лет (60 месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
ВЫСОКОЭНТРОПИЙНЫХ СПЛАВОВ
1.
Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цель
– физико-химические основы синтеза и термодинамической устойчивости высокоэнтропийных сплавов.
Задачи:
оценка термодинамической устойчивости расплавов металлических
многокомпонентных систем на
основе экспериментальных данных по теплоте смещения
граничных бинарных сплавов и избранных квазибинарных
сечений тройных сплавов. Публикация результатов исследований в
профильных изданиях, входящих в российские и международные базы
данных, участие в конференциях различного ранга.
С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком 1
год (12 месяцев).
Срок
подачи документов - 2 месяца
со дня опубликования на сайте (по 22.06.2022).
Решение
конкурсной комиссии – в течение 15 дней после окончания срока
конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 № 937
подаются на электронную почту по адресу : andreeva.ats.imet@mail.ru и в твердой копии в
отдел кадров ИМЕТ УрО РАН по адресу:
620016, г.Екатеринбург, ул.Амундсена,
101, ИМЕТ УрО РАН, каб.1-9.
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
27.09.2021
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
ЛАБОРАТОРИЯ
СТАЛИ И ФЕРРОСПЛАВОВ
1. Младший
научный сотрудник (без степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия.
Цели: получение новых данных о
плотности, температурах и времени плавления комплексных ферросплавов
с хромом, кремнием и никелем; изучение влияния вида восстановителя на
степень перехода никеля в сплав при процессе его восстановления;
разработка экономически эффективной технологии получения комплексных
хромсодержащих ферросплавов рационального состава, как с точки зрения
их получения, так и применения для обработки стали.
Задачи: аналитический обзор отечественных и зарубежных
литературных данных; создание лабораторных установок и
использование пикнометрического метода для измерения плотности
ферросплавов; экспериментальное изучение температуры плавления
хромсодержащих ферросплавов; обобщение полученных экспериментальных и
расчетных данных; публикация результатов исследований в
высокорейтинговых изданиях; участие в работе конференций для
апробации полученных результатов.
2. Младший
научный сотрудник (без степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия.
Цели: получение новых данных о
физико-химических свойствах шлаков восстановительного периода
аргонокислородного рафинирования стали, содержащих до 4% оксида
хрома; разработка экономически эффективной технологии обработки
сталей этими шлаками; минимизация негативного влияния на окружающую
среду существующих и разрабатываемых технологий в черной металлургии,
за счёт замены плавкого шпата оксидом бора.
Задачи: изучение отечественных
и зарубежных литературных источников; использование существующих
методик измерения вязкости и температуры кристаллизации для
теоретических и экспериментальных исследований физико-химических
свойств шлаков восстановительного периода аргонокислородного
рафинирования стали с последующим обобщением полученных данных;
публикация результатов исследований НИР в международных изданиях;
участие в научных конференциях с докладом результатов проведенных
работ.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 1
год (12 месяцев).
3. Главный
научный сотрудник (д.ф.-м.н., 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цели: разработка новых и
совершенствования существующих технологий глубокой
пирометаллургической переработки комплексных железных руд с
извлечением железа, ванадия, титана, хрома, никеля и производства
высококачественной конкурентоспособной металлопродукции (чугун,
сталь, ферросплавы).
Задачи: проведение фундаментальных исследований физико-химических,
теплофизических и металлургических свойств комплексного железорудного
сырья, структуры и физико – химических свойств ванадий-, титан-, хром- и
борсодержащих шлаков, термодинамики и макрокинетики окислительно – восстановительных процессов рудно – термического, сталеплавильного и
ферросплавного переделов, особенностей формирования фазового и
структурного состояния, неметаллических включений, механических
свойств разрабатываемых композиций сталей в зависимости от
химического состава и режимов термомеханической обработки с созданием на их основе новых, не
имеющих аналогов в отечественной и зарубежной практике цифровых
технологий сквозной пирометаллургической переработки комплексных руд
с извлечением железа и сопутствующих элементов, производства высокопрочных хладостойких сталей нового
поколения и ферросплавов из
отечественных руд; развитие
научной инфраструктуры за счет технического перевооружения и
дооснащения существующих установок и оборудования; развитие кадрового
потенциала как ключевого элемента достижения запланированных научных
результатов и создания условий для привлечения к научным
исследованиям талантливых молодых специалистов; привлечение
инвестиций в научные разработки и интеграция с научными и
промышленными предприятиями в соответствующих отраслях с целью
повышения эффективности проводимых исследований и востребованности их
результатов;
популяризация результатов научных
исследований и развитие международного научного сотрудничества.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 5
лет (60 месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
СТАТИКИ И КИНЕТИКИ ПРОЦЕССОВ
4. Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цели: синтез и аттестация
методами рентгенографии и термоанализа
сложных оксидов, содержащих редкоземельные элементы. Определение
содержания кислорода в образцах с помощью восстановления водородом.
Проведение количественного фазового анализа, определение параметров
кристаллической структуры методом полнопрофильного
анализа по данным рентгенографии и нейтронографии. Изучение
морфологии образцов с помощью сканирующего электронного микроскопа.
Задачи: Получение и аттестация
поликристаллических сложных оксидов, содержащих редкоземельные
элементы. Изучение их кристаллической структуры в диапазоне
температур, включающем магнитные и структурные фазовые переходы,
анализ магнитных и оптических свойств. Публикация не менее 1 статьи в
год в научных рецензируемых журналах. Участие в не менее 1 научной
конференции в год по теме работы.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 5
лет (60 месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
ВЫСОКОЭНТРОПИЙНЫХ СПЛАВОВ
5. Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цели работы: Синтезировать высокоэнтропийные нитриды переходных металлов,
определить их структуру и основные физико-химические свойства.
Задачи: освоить работы на плазменной установке
института металлургии; провести реконструкцию плазменной
установки для проведения синтеза нитридов в атмосфере азота;
синтезировать бинарные, тройные и четверные нитриды титана, ванадия,
циркония и ниобия; определить их кристаллическую структуру и
морфологию; на полученных образцах установить функциональные
свойства.
6. Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цели: Синтез многокомпонентных карбидов переходных металлов IVB VB и VIB групп периодической системы элементов. Исследование
атомной структуры полученных карбидов. Исследование функциональных
свойств, таких как твёрдость, пластичность, износостойкость,
устойчивость к окислению, коррозионная стойкость.
Задачи: Синтез монокарбидов переходных металлов IVB VB и VIB групп периодической системы
элементов с использованием методов высокотемпературной электрохимии,
синтез твердых растворов карбидов двух-пяти металлов IVB VB и VIB групп периодической системы
элементов в расплавах солей, получение компактированных
образцов с использованием высокотемпературного спекания, изучение
атомной структуры полученных высокоэнтропийных
карбидов. Измерение микротвёрдости, трибологических свойств, износостойкости,
проведение термических анализов ТГА и ДСК полученных компактных
образцов.
7. Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цель. Теоретическое и
экспериментальное исследование физико-химических свойств
щелочно-боратных расплавов: вязкость, электропроводность, плотность,
поверхностное натяжение. Измерение вязкости вибрационным методом, измерение
электропроводности методом моста переменного тока. Выявление
корреляций зависимостей физических свойств со структурными данными
Задача. Изучение структурных
характеристик расплавов оксидно-боратных расплавов (содержащих литий
и натрий) с помощью электронной спектроскопии. Выявление структурных
закономерностей исходя из полученных данных по оптической
спектроскопии. Моделирование структуры расплава методом квантовой
молекулярной динамики с помощью программного кода SIESTA.
8. Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цели: Разработка новых материалов на
основе высокоэнтропийных сплавов для
водородной энергетики.
Задачи:
Анализ научно-технической информации для решения задач
исследования. Прогнозирование
на основе первопринципных расчетов
структуры и свойств высокоэнтропийных
сплавов для водородной энергетики. Выбор составов и получение
образцов высокоэнтропийных сплавов на
основе переходных металлов для проведения эксперимента по
проницаемости водорода. Проведение эксперимента по проницаемости
водорода сквозь изучаемые сплавы. Обработка экспериментальных данных.
9. Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цель: создание эффективного в видимом диапазоне
света фотосорбента редких металлов на
основе многокомпонентных соединений.
Задачи: Получение наноструктурированного
диоксида титана методами высокоэнергетического размола и золь-гель
методом. Модифицирование полученных образцов углеродом и азотом с
целью оптимизации ширины запрещенной зоны фотосорбента
и дальнейшего использования фотосорбента в
видимом диапазоне солнечного спектра. Аттестация полученных фотосорбентов различными физико-химическими
методами: БЭТ (определение удельной площади поверхности и
пористости), пикнометрия, рентгенофазовый
анализ, сканирующая электронная микроскопия, диффузное отражение,
рентгеновская фотоэлектронная спектроскопия.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 5
лет (60 месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
ГЕТЕРОГЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
10. Младший
научный сотрудник (без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия.
Цели: Изучение физико-химических основ процессов
взаимодействия соединений цветных и редких металлов с выщелачивающими
агентами. Разработка комплексной экологически чистой пиро-гидрометаллургической технологии переработки
молибденовых концентратов с селективным извлечением металлов
из продукционных растворов методами сорбции и экстракции с получением товарных продуктов
молибдена и рения.
Задачи: Участие в
конкурсных программах РАН с проведением научных исследований по
тематике группы (переработка ванадий, медь, цинк, кобальт, никель, РЗМ – содержащего
сырья) сбор, обработка и анализ результатов исследований, подготовка
к публикации печатных работ в высокорейтинговых научных журналах.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 5
лет (60 месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
АНАЛИТИЧЕСКОЙ ХИМИИ
11. Младший научный сотрудник
(без степени, 0,1 ст.) – 1 вакансия
Цели: Разработка новых
сорбционных методов концентрирования и отделения от других
компонентов технологических растворов некоторых редких и токсичных
металлов, в том числе, рений, галлий, хром, на базе различных
органических и неорганических сорбентов, таких как наноразмерные оксиды металлов, азотсодержащие
полимерные сорбенты, материалы на основе модифицированного графита.
Задачи: Анализ современных
литературных данный, исследование модельных и/или реальных образцов
антропогенного происхождения, рассмотрение сорбционных математических
моделей и выполнение соответствующих расчетов. Исследование
сорбционных характеристик (емкость, селективность, кинетика,
термодинамика и др.). Изучение новых разрабатываемых сорбентов с
улучшенными сорбционными характеристиками. Определение оптимальных
условий проведения процессов, обоснование выбора исследуемых
материалов и создание соответствующих методик.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 2
года (24 месяца).
ЛАБОРАТОРИЯ
МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ РАСПЛАВОВ
12. Младший научный сотрудник
(без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия
Цели: физико-химическое
обоснование синтеза новых перспективных сплавов алюминия с
редкоземельными и переходными металлами, содержащих метастабильные интерметаллиды.
Задачи: получение сплавов тройных и четверных
алюминиевых сплавов, включающих РЗМ (Sc, Y)
и переходные металлы (Cu, Ti, Zr, Hf и др.). Исследование
зависимости комплекса структурных свойств сплавов от состава, степени
перегрева расплава и условий термообработки. Термодинамическое
моделирование бинарных и многокомпонентных сплавов указанных систем.
Расчет энтальпий и энтропий образования и смешения с помощью
полуэмпирических моделей. Определение новых перспективных составов
лигатур для синтеза функциональных сплавов и металлокомпозитов
на основе алюминия, имеющих высокие эксплуатационные характеристики.
ЛАБОРАТОРИЯ
ПОРОШКОВЫХ И КОМПОЗИЦИОННЫХ МАТЕРИАЛОВ
13. Младший научный сотрудник
(без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия
Цели: Физико-химическое
обоснование возможности получения из титансодержащих техногенных
отходов соединений титана методом металлотермии для использования при
нанесении плазменных защитных покрытий и получения порошков.
Задачи: изучение состава и
структуры титансодержащих техногенных отходов металлургических и
машиностроительных производств; термодинамическое моделирование и
исследование металлотермических процессов при получении
титансодержащих соединений в мягкой медной матрице; выбор оптимальных
составов образцов; проведение экспериментальных исследований по
получению спеченных образцов различного состава и определение их
физико-технологических свойств; публикация результатов исследований в
печатных изданиях, рецензируемых в базах WoS, Scopus и РИНЦ и участие в профильных
конференциях различного уровня.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 5
лет (60 месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
ПИРОМЕТАЛЛУРГИИ ЦВЕТНЫХ МЕТАЛЛОВ
14. Младший научный сотрудник
(без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия
Цели: физико-химическое
обоснование возможности перевода мышьяковистых материалов в химически
инертные формы, подобные по структуре и свойствам природным
сульфидным минералам; разработка методов ингибирования токсичных
полупродуктов химико-металлургических производств для утилизации мышьяксодержащих отходов.
Задачи: изучение состава и
структуры сульфидных минералов мышьяка; исследования процессов формирования
кристаллической структуры при термообработке дисперсных мышьяковистых
отходов; проведение экспериментальных исследований по растворимости
отходов и продуктов термической трансформации, анализ их токсичности;
публикации результатов исследований в профильных изданиях, входящих в
базы РИНЦ, WOS и Scopus, участие в конференциях
различного ранга.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 1
год (12 месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
НЕУПОРЯДОЧЕННЫХ СИСТЕМ
15. Младший научный сотрудник (без
степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия
Цели:
экспериментальное исследование
структурно-чувствительных свойств металлических расплавов.
Задачи:
Исследование взаимосвязи
структурных, термодинамических и транспортных свойств металлических
расплавов; экспериментальное
исследование вязкости металлических расплавов методом затухающих
крутильных колебаний; экспериментальное
исследование электропроводности металлических расплавов методом
вращающегося магнитного поля.
С победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 5
лет (60 месяцев).
ЛАБОРАТОРИЯ
ПРОБЛЕМ ТЕХНОГЕННЫХ ОТХОДОВ
16. Младший научный сотрудник
(без степени, 1,0 ст.) – 1 вакансия
Цель:
Проведение исследований физико-химических свойств оксидный расплавов
с предварительной расчётной оценкой результатов по полимерной модели
строения шлаков и последующим уточнением математического аппарата
этой модели применительно к многокомпонентным шлаковым расплавам.
Адаптация существующих методов переработки техногенных отходов к
новым видам сырья.
Задачи: Проведение
расчётов свойств оксидный расплавов с использованием аппарата
полимерной модели строения шлаков. Анализ
экспериментальных и литературных данных по свойствам шлаков с
формулировкой математических зависимостей для аппарата полимерной
модели строения шлаков. Применение
полученных данных при решении вопросов по переработке техногенных
отходов сложного состава.
С
победителями конкурса заключается трудовой договор сроком 5 лет (60
месяцев).
Срок подачи документов — 2
месяца со дня опубликования на сайте (по 26.09.2021г.)
Решение конкурсной комиссии - в течение 15 дней
после окончания срока конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015г. № 937 подаются на электронную почту по адресу: andreeva.ats.imet@mail.ru и в твердой копии в
отдел кадров ИМЕТ УрО РАН по адресу:
620016, г.
Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, каб.1-9.
Ученый секретарь, тел.
+7 (343) 267-89-19, +7(343) 232-91-35,
e-mail: dolmatov.imet@gmail.com
Памятка по оформлению документов
на конкурс.
КОНКУРС НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
На сайте ученые-исследователи.рф
объявлен конкурс на замещение вакантных должностей:
·
главного
научного сотрудника лаборатории стали и ферросплавов – 1 вакансия (1 ст);
·
научного
сотрудника лаборатории стали и ферросплавов – 1 вакансия (1 ст);
·
старшего
научного сотрудника лаборатории стали и ферросплавов – 1 вакансия (1 ст);
·
младшего
научного сотрудника лаборатории стали и ферросплавов – 2 вакансии (по
0,1 ст);
·
старшего
научного сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов 1
вакансия(1 ст);
·
младшего
научного сотрудника группы гидрометаллургии – 1 вакансия (0,1 ст);
·
младшего
научного сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов
- 1 вакансия(0,1 ст);
·
научного
сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов – 1 вакансия
(1 ст);
·
младшего
научного сотрудника лаборатории аналитической химии – 1 вакансия (0,1
ст);
·
младшего
научного сотрудника лаборатории аналитической химии – 1 вакансия (1,0
ст);
·
старшего
научного сотрудника лаборатории статики и кинетики процессов – 1
вакансия (1 ст);
·
младшего
научного сотрудника лаборатории статики и кинетики - 1 вакансия (0,1 ст);
·
старшего
научного сотрудника лаборатории порошковых, композиционных и нано-
материалов- 1 вакансия (1 ст);
·
младшего
научного сотрудника лаборатории физической химии металлургических
расплавов – 2 вакансии (по 0,1 ст);
·
старшего
научного сотрудника лаборатории пирометаллургии черных металлов – 1
вакансия (1 ст);
·
младшего
научного сотрудника лаборатории высокоэнтропийных
сплавов – 1 вакансия(1,0ст);
·
научного
сотрудника лаборатории высокоэнтропийных
сплавов – 1 вакансия (1,0ст);
·
младшего
научного сотрудника лаборатории высокоэнтропийных
сплавов – 1 вакансия (0,5 ст).
Просим обратить внимание, что ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ
ЗАВЕРШАЕТСЯ 25.09.2020 г.!
Срок подачи документов — 2
месяца со дня опубликования на
Портале вакансий ученые-исследователи.рф.
Документы на участие в конкурсе
в соответствии с Приказом Минобрнауки от
02.09.2015 № 937 подаются до
25.09.2020 года
через Портал вакансий ученые-исследователи.рф
и в твердой копии ученому секретарю ИМЕТ УрО
РАН по адресу:
620016, г. Екатеринбург, ул. Амундсена,
101, ИМЕТ УрО РАН, ученому секретарю, тел.
+7 (343) 267-89-19,
e-mail:
dolmatov.imet@gmail.com
Памятка по оформлению
документов на конкурс.
КОНКУРС НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
01.10.2019
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
·
младшего научного сотрудника
лаборатории высокоэнтропийных сплавов (без
степени) – 5 вакансий;
·
младшего научного сотрудника
лаборатории стали и ферросплавов (без степени) – 1
вакансия;
С победителями конкурса
заключается трудовой договор сроком на 5 лет (60 месяцев).
Срок
подачи документов — 2 месяца со дня опубликования на сайте ученые-исследователи.рф (1 октября
2019 г.).
Решение
конкурсной комиссии - в течение 15 дней после окончания срока
конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 № 937
подаются через Портал вакансий ученые-исследователи.рф и в твердой
копии ученому секретарю ИМЕТ УрО РАН по
адресу:
620016, г.
Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, ученому секретарю, тел. +7 (343)
267-89-19, +7(343) 232-91-35
e-mail: dolmatov.imet@gmail.com
Памятка по
оформлению документов на конкурс.
КОНКУРС НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
10.06.2019
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
·
младшего научного сотрудника
лаборатории высокоэнтропийных сплавов (без
степени) – 1 вакансия;
·
научного
сотрудника лаборатории пирометаллургии черных металлов (без степени) – 1
вакансия;
·
старшего
научного сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов
(кандидат наук) – 3 вакансии;
·
ведущего научного сотрудника
группы гидрометаллургии (доктор наук) – 1 вакансия (0.8 ставки);
С победителями конкурса
заключается трудовой договор сроком на 5 лет (60 месяцев).
·
научного
сотрудника лаборатории физической химии металлургических расплавов
(кандидат наук) — 1 вакансия;
С победителем конкурса заключается
трудовой договор сроком на 1 год (12 месяцев).
Срок
подачи документов — 2 месяца со дня опубликования на сайте ученые-исследователи.рф (10 июня 2019
г.).
Решение
конкурсной комиссии - в течение 15 дней после окончания срока
конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 № 937
подаются через Портал вакансий ученые-исследователи.рф и в твердой
копии ученому секретарю ИМЕТ УрО РАН по
адресу:
620016, г.
Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, ученому секретарю, тел. +7 (343)
267-89-19, +7(343) 232-91-35
e-mail: dolmatov.imet@gmail.com
Памятка по
оформлению документов на конкурс.
КОНКУРС НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
28.12.2018
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
·
Главного научного сотрудника лаборатории высокоэнтропийных сплавов (д.т.н.) — 1 вакансия;
·
Главного научного сотрудника лаборатории порошковых,
композиционных и нано- материалов (д.ф.-м.н.) – 1 вакансия;
·
Главного научного сотрудника лаборатории статики и
кинетики процессов (д.ф.-м.н.) – 1 вакансия;
·
Главного научного сотрудника лаборатории
физической химии металлургических расплавов (д.х.н.) – 1 вакансич;
·
Ведущего научного сотрудника группы
гидрометаллургии (к.т.н.) – 1 вакансия;
·
Старшего научного сотрудника лаборатории высокоэнтропийных сплавов (к.х.н.) – 1 вакансия;
·
Старшего научного сотрудника лаборатории
аналитической химии (к.х.н.) – 2 вакансии;
·
Старшего научного сотрудника группы
гидрометаллургии (к.т.н.) – 1 вакансия
·
Научного сотрудника лаборатории статики и кинетики
процессов (без степени) – 1 вакансия;
·
Младшего научного сотрудника лаборатории
порошковых, композиционных и нано- материалов (без степени) – 1
вакансия.
С
победителями конкурса заключается трудовой договор.
Срок
подачи документов — 2 месяца со дня опубликования на сайте ученые-исследователи.рф (28 декабря
2018г.).
Решение
конкурсной комиссии - в течение 15 дней после окончания срока
конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 № 937 подаются через Портал вакансий ученые-исследователи.рф и в твердой
копии ученому секретарю ИМЕТ УрО РАН по
адресу:
620016, г.
Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, ученому секретарю, тел. +7(343)2678919,
e-mail: ponomarev.imet@gmail.com
КОНКУРС НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
15.10.2018
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
· Заведующего
лабораторией стали и ферросплавов (д.т.н.) — 1 вакансия;
С
победителем конкурса заключается трудовой договор сроком на 5 лет (60
месяцев).
Срок подачи
документов — 2 месяца со дня опубликования на сайте ученые-исследователи.рф (15 октября
2018г.).
Решение
конкурсной комиссии - в течение 15 дней после окончания срока
конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 № 937 подаются через Портал вакансий ученые-исследователи.рф и в твердой
копии ученому секретарю ИМЕТ УрО РАН по
адресу:
620016,
г. Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, ученому секретарю, тел. +7(343)2678919,
e-mail: ponomarev.imet@gmail.com
КОНКУРС НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
04.07.2018
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
·
старшего
научного сотрудника по специальности
«физическая химия» (кандидат наук) — 1 вакансия;
·
старшего научного
сотрудника по специальности «металлургия черных, цветных и редких
металлов» (кандидат наук) — 1 вакансия;
С
победителями конкурса заключается трудовой договор сроком на 5 лет
(60 месяцев).
Срок
подачи документов — 2 месяца со дня опубликования на сайте ученые-исследователи.рф (04 июля
2018г.).
Решение
конкурсной комиссии - в течение 15 дней после окончания срока
конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 № 937 подаются через Портал вакансий ученые-исследователи.рф и в твердой
копии ученому секретарю ИМЕТ УрО РАН по
адресу:
620016,
г. Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, ученому секретарю, тел. +7(343)2678919,
e-mail: ponomarev.imet@gmail.com
КОНКУРС
НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
26.04.2018 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
·
старшего
научного сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов
(кандидат наук) — 1 вакансия;
·
научного
сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов (кандидат
наук) — 1 вакансия;
·
научного
сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов — 1 вакансия;
С
победителями конкурса заключается трудовой договор сроком на 5 лет
(60 месяцев).
Срок
подачи документов — 2 месяца со дня опубликования на сайте ученые-исследователи.рф
(26 апреля 2018г.).
Решение
конкурсной комиссии - в течение 15 дней после окончания срока
конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 № 937 подаются через Портал вакансий ученые-исследователи.рф
и в твердой копии ученому секретарю ИМЕТ УрО
РАН по адресу:
620016,
г. Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, ученому секретарю, тел. +7(343)2678919,
e-mail: ponomarev.imet@gmail.com
ПЕРЕХОД НА
ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ
Информация по переходу на эффективный
контракт
Предложения Профсоюза
работников РАН
Приказ №57: об утверждении квалификационных
характеристик
по должностям научных работников ИМЕТ УрО РАН
Приложение: квалификационные
характеристики
Типовой вариант
дополнительного соглашения к трудовому договору
КОНКУРС
НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
20.12.2017 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
·
старшего
научного сотрудника лаборатории порошковых, композиционных и наноматериалов (кандидат наук) — 1 вакансия;
·
научного
сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов (кандидат
наук) — 1 вакансия;
·
научного
сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов — 1 вакансия;
С
победителями конкурса заключается трудовой договор сроком на 5 лет
(60 месяцев).
Срок
подачи документов — 2 месяца со дня опубликования на сайте ученые-исследователи.рф
(20 декабря 2017 г.).
Решение
конкурсной комиссии - в течение 15 дней после окончания срока
конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 № 937 подаются через Портал вакансий ученые-исследователи.рф
и в твердой копии ученому секретарю ИМЕТ УрО
РАН по адресу:
620016,
г. Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, ученому секретарю, тел. +7 (343) 2678919, e-mail:
ponomarev.imet@gmail.com.
Положение
о порядке проведения конкурса
Приказ об утверждении Положения о
конкурсной комиссии
Приказ о составе
конкурсной комиссии
Краткая памятка для оформления
требуемого перечня документов (выдержки из ПОЛОЖЕНИЯ о конкурсе)
КОНКУРС
НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
01.08.2017 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
·
старшего
научного сотрудника лаборатории электротермии восстановительных
процессов (кандидат наук) — 1 вакансия;
·
старшего
научного сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов
(кандидат наук) — 1 вакансия;
·
старшего
научного сотрудника лаборатории физической химии металлургических
расплавов (кандидат наук) — 1 вакансия;
·
старшего
научного сотрудника лаборатории порошковых, композиционных и наноматериалов (кандидат наук) — 1 вакансия;
·
научного
сотрудника лаборатории пирометаллургии черных металлов (кандидат
наук) — 1 вакансия;
·
научного
сотрудника лаборатории электротермии восстановительных процессов
(кандидат наук) — 1 вакансия;
·
научного
сотрудника лаборатории аналитической химии (кандидат наук) — 1
вакансия;
·
научного
сотрудника лаборатории физической химии металлургических расплавов —
1 вакансия.
С
победителями конкурса заключается трудовой договор сроком на 5 лет
(60 месяцев).
Срок
подачи документов — 2 месяца со дня опубликования на сайте ученые-исследователи.рф
(1 августа 2017 г.).
Решение
конкурсной комиссии - в течение 15 дней после окончания срока
конкурса.
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 № 937 подаются через Портал вакансий ученые-исследователи.рф
и в твердой копии ученому секретарю ИМЕТ УрО
РАН по адресу:
620016,
г. Екатеринбург, ул. Амундсена, 101, ИМЕТ УрО
РАН, ученому секретарю, тел. +7 (343) 2678919, e-mail:
ponomarev.imet@gmail.com.
Положение
о порядке проведения конкурса
Приказ об утверждении Положения о
конкурсной комиссии
Приказ о составе конкурсной
комиссии
Краткая памятка для оформления
требуемого перечня документов (выдержки из ПОЛОЖЕНИЯ о конкурсе)
КОНКУРС
НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
17.08.2016 объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
·
научного
сотрудника лаборатории порошковых, композиционных и нано-материалов
(кандидат наук);
Срок
подачи документов до 17.10.2016
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 №937,
подаются
через сайт вакансий http://ученые-исследователи.рф
и
в твердой копии ученому секретарю ИМЕТ УрО
РАН.
Положение о порядке проведения
конкурса
Приказ об утверждении Положения о
конкурсной комиссии
Приказ о составе конкурсной
комиссии
КОНКУРС
НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт
металлургии Уральского отделения РАН
21.07.2016 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
·
главного
научного сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов
(доктор наук);
·
старшего
научного сотрудника лаборатории порошковых, композиционных и нано- материалов
(кандидат наук) – 2 вакансии (одна
отменена);
·
старшего
научного сотрудника лаборатории аналитической химии (кандидат наук) –
2 вакансии;
·
старшего
научного сотрудника группы советника РАН Н.А. Ватолина
(кандидат наук);
·
старшего
научного сотрудника лаборатории пирометаллургии черных металлов
(кандидат наук);
·
научного
сотрудника лаборатории пирометаллургии цветных металлов - 2 вакансии;
·
научного
сотрудника группы советника РАН Н.А. Ватолина
(кандидат наук);
·
научного
сотрудника лаборатории аналитической химии;
·
научного
сотрудника лаборатории физической химии металлургических расплавов
(кандидат наук).
Срок
подачи документов до 21.09.2016
Документы
на участие в конкурсе в соответствии с Приказом Минобрнауки
от 02.09.2015 №937,
подаются
через сайт вакансий http://ученые-исследователи.рф
и
в твердой копии ученому секретарю ИМЕТ УрО
РАН.
Положение о порядке проведения
конкурса
Приказ об утверждении Положения о
конкурсной комиссии
Приказ о составе конкурсной
комиссии
КОНКУРС
НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
Федеральное
государственное бюджетное учреждение науки
Институт металлургии
Уральского отделения РАН
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
- заведующего лабораторией физической химии
металлургических расплавов (доктор наук);
- заведующего лабораторией пирометаллургии черных
металлов ( кандидат наук);
- старшего научного сотрудника лаборатории
физической химии металлургических расплавов (кандидат наук).
- старшего научного сотрудника лаборатории
электротермии восстановительных процессов (кандидат наук).
- научного сотрудника лаборатории аналитической
химии (кандидат наук).
- научного сотрудника лаборатории
пирометаллургии цветных металлов (кандидат наук).
С
победителями конкурса заключается срочный трудовой договор.
Срок подачи документов – 2
месяца со дня опубликования объявления
в газете «Наука Урала» (№12(1119)
9 июня 2015 г.)
и размещения на сайте Института металлургии УрО РАН.
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на замещение должностей
научных работников организаций,
подведомственных Российской академии наук размещено на сайте
РАН (открыть)
Краткая
памятка для
оформления требуемого перечня документов
(выдержки из ПОЛОЖЕНИЯ о конкурсе)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
об утверждении Квалификационных характеристик по должностям научных
работников
научных учреждений, подведомственных Российской академии наук
размещено на сайте РАН (открыть)
Документы
направлять по адресу:
620016, г. Екатеринбург, ул.
Амундсена, 101, ИМЕТ УрО РАН,
отдел кадров, тел. (343) 267-89-43, (343) 232-90-09.
|
